為了宣貫集團企業文化，樹立共同的價值觀，使新員工盡快融入企業，工程事業部按照集團培訓要求，於2014年3月1日在集團會議室組織所屬部分公司新員工進行企業文化培訓。參加培訓的所屬公司有工程管理、宣正建築、裝飾公司、科技公司、規劃公司、中天仁德造價谘詢公司及中聯迅傑電梯公司等，共有新入職員工近40人。

培訓會現場

　　本次培訓的目的是使工程事業部所屬公司新入職員工盡快認識和理解集團的發展和規劃，與集團步調高度統一，在市場經濟環境下重視結果導向，注重工作效率和結果。會議由工程事業部副總經理李雅鴻主持，共分為三部分：首先由肖厚誌總經理講解集團2014年工作思路、工程事業部的職能和工作重點；第二部分播放“靠結果生存”的培訓錄像；第三部分進行了熱烈的討論。

大家熱烈討論發言

　　整個培訓過程中大家保持著良好的培訓紀律和高度認真的態度，在討論環節中，大家紛紛發言，暢談了對此次培訓的收獲和心得。通過本次培訓，新員工們表示對集團發展規劃、企業文化方麵有了更進一步的了解，對“靠結果生存” 有了深刻的認識和理解，達到了良好的培訓效果。