為進一步提高集團中高層管理人員的管理技巧和管理能力，培養一支善於學習、勤於思考、勇於創新，樂於奉獻的管理幹部隊伍，2012年11月24日，集團人力資源部按計劃組織集團中高層幹部參加了管理技能的培訓。

集團參加培訓的同誌全神貫注的在學習

　　來自時代光華的特邀講師許晉為大家奉上了一堂《中高層管理人員管理技能提升培訓》的講座。在講課中，許老師從實際案例出發，講授了作為一個中高層管理者應如何調整心態、尊重下屬、給予下屬充分的自主權、作好自我和激勵技巧等等，從人性化角度剖析了一個管理者所應具備的心理狀態和管理技能。同時，許老師在講課過程中還引領大家去體會如何當好領導，並點評了中國式管理所存在的弊病，引導大家認真地去思考。

許老師循循善誘的講課風格深深的吸引了到場同誌

　　許老師的教學風格與集團公司追求卓越、真誠服務的企業文化相吻合。集團參訓學員在培訓中學習到了管理知識，並通過課堂練習和案例討論，深刻體會到了作為管理者要做好角色轉換，增強溝通能力的重要性。

　　此次培訓雖然時間安排緊湊，但集團參加培訓的同誌自始至終保持著全神貫注的學習狀態，體現了我集團員工良好的精神風貌。培訓結束後，大家一致認為收獲較大，集團領導對本次培訓給予了較高的評價。希望各層級管理人員能夠在學習中不斷提高，學以致用，在今後的工作實踐中促進自身與集團的共同發展。